我院召开五月份中层干部会议

6月2日下午，我院在内科楼12楼会议室召开了5月份医院中层干部会议，院班子成员、各科室负责人、质控师、行政干事参加了会议。院长李华伟主持会议并讲话。

副院长孟令奇传达了《关于推行主诊医师负责制的实施意见》、《牡丹人民医院医疗质量安全核心制度落实年活动方案》、《关于强化双休日、节假日值班管理的通知》。孟令奇重点解读了实施主诊医师负责制的意义、原则及做法，要求各科室认真对照实施方案学习传达。

本月总质控师、院委会成员许惠萍通报了5月份全面质量考核情况。本月质控重点是创建“省级文明城市”及QC小组、不合格处方及申请单、输血管理及急诊急救绿色通道等，同时持续关注全院药占比、耗材比及辅助用药的变化情况，并对检查中的亮点及存在问题进行了点评。

院委会成员、党办主任李朝晖对医院5月份医德医风及行风建设情况进行了通报，本月共收到锦旗11面，退收“红包”7例，“院长热线”表扬11起，投诉3起，并对本月出院患者满意度调查、纠风检查结果一并进行了通报。李主任重点对创建省级文明城市工作中发现的问题进行了点评。

普外科主任张庆忠、耳鼻喉科主任齐广平分别就本科室主诊医师负责制试运行情况做了经验交流发言。

院长李华伟总结了5月份医院重点工作。一是完成了39名中层管理人员的选拔聘用；二是完成了第一批高层次人才的聘用；三是规划完成了东院区北楼加固改造方案；四是出台了主诊医师负责制实施方案；五是一分院收购了美术厂地块作为发展用地。

随后，李院长安排部署了6月份重点工作。一是确保双休日顺利实施平稳过渡；二是制定第二批合同制人员招聘计划；三是调整临床科室开展三四级手术、微创介入治疗、康复技术、中医适宜技术等重点项目的绩效比例；四是开工建设东院区北楼加固改造工程；五是稳步跟进法人治理结构改革；六是组织本年度中层管理干部培训班。